Une carrière hors du commun
En 2020, nous avons eu le plaisir de faciliter notre atelier NWA sur l’inclusivité avec Carl Social Club comme première étape afin de créer une culture de travail authentiquement plus inclusif et diversifié. Dans la continuité de ce partenariat est venue l’initiative Not Your Average Career. C’est une initiative qui vise à favoriser les expériences vécues et pratiques des BIPOC qui aspirent à commencer, développer ou assurer une carrière épanouissante dans l’industrie créative. Cette première intervention dans l’industrie comprenait une conférence, une conversation et un stage rémunéré.
La journée débute par une conférence animée par Harry avec les conférenciers invités Edward, le directeur artistique de Carl Social Club et Steve Daniel, un créateur de contenu et influenceur. Alors qu’ils partagent leur parcours, leur expérience et leur point de vue sur les opportunités de carrière dans l’industrie créative, la conférence vise à démystifier l’industrie pour les 25 participants. À quoi cela ressemble-t-il ? Quelles sont les compétences requises pour travailler en tant que créatif ? Quelles opportunités sont disponibles ?
Ce qui ressort le plus, c’est à quel point ce métier vient naturellement pour les deux invités. Steve Daniels a réussi à créer une carrière qui s’éloigne de la tradition en s’appuyant sur ces intérêts. Alors qu’Edward, qui a toujours eu une passion pour les arts, a utilisé son état d’esprit fonceur pour décrocher un poste chez CSS. Les réponses à toutes nos questions semblaient simples : restez passionné, restez concentré et soyez vous-même.
Après la conférence, nous avons poursuivi le dialogue avec une conversation animée par Joanna et Queenie, une gestionnaire de compte pour le Carl Social Club. L’industrie créative comprend plusieurs postes qui ne sont pas créatifs. En tant que gestionnaire de compte, Queenie est le point de contact entre les clients, l"équipe de Carl et les partenaires externes. Elle assure une bonne communication entre les parties et gère les projets de la conception à la livraison. C’était une occasion pour nous de parler de l’industrie et pour les participants de poser des questions, de partager des réflexions et de converser entre eux.
Nous avons terminé la journée avec un repas partagé, et chaque participant a eu la chance de partir avec un portrait dans le cadre de notre série de photos Not Your Average Professionals 22. Le véritable but de cette initiative était de partager plus d’informations sur l’industrie créative mais aussi, de mettre à l’avant les expériences vécues d’un BIPOC qui souhaite trouver une carrière épanouissante dans le domaine créatif. Sur les 25 participants, un seul sélectionné par CSS pourra effectuer un stage d’été avec possibilité d’une position permanente.
Nous tenons à féliciter officiellement Keisha, qui a accepté le stage avec CSS. C’était une excellente première expérience et certainement pas la dernière. Nous allons continuer d’offrir des opportunités qui permettent à notre communauté de grandir et de prospérer. Restez à l’écoute !
